Karriere bei in-Tec
in-Tec Bensheim ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die Fertigung von hochwertigen Baugruppen und einbaufertigen Teilen spezialisiert hat. Wir arbeiten für marktführende Hersteller unter anderem aus der Medizintechnik oder der Industrie.Derzeit beschäftigt das Unternehmen mit Sitz in Bensheim an der Bergstraße rund 110 Mitarbeitenden mit steigender Tendenz.
Karrieremöglichkeiten
Du oder Sie? -> Wir!
Wir gehen sehr vertrauensvoll und respektvoll miteinander um und duzen uns teilweise. Allerdings gibt es keinen "Duz-Zwang" von oben herab.Wir dürfen selbst entscheiden, wen wir duzen wollen und bei wem wir das Sie für angebrachter halten. Da wir das an dieser Stelle noch nicht geklärt haben, sind diese Informationen in der Sie-Ansprache verfasst.
Mindestens 28 Tage Urlaub
Festanstellung mit branchenüblicher Vergütung
Gleitzeit
Weihnachtsgeld
Obstkorb über die Wintermonate
Betriebliche Altersvorsorge
Prämierung von Jubilaren
Onboarding - strukturierte Einarbeitung
Müslistation
Jobrad
Jährliche Mitarbeitergespräche
kurze Entscheidungswege
Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
regelmäßige Firmenevents
kostenloses Wasser und Barista-Kaffeegetränke für einen reduzierten Betrag
Bewerbungsablauf
Online bewerben
Sichtung der Unterlagen und Vorauswahl
Erstes Gespräch (Digital oder persönlich)
Intensiveres Kennenlernen im Rahmen eines Zweittermins
Entscheidung
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu Karrieremöglichkeiten bei in-Tec
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei uns haben. Deshalb haben wir hier einige häufig gestellte Fragen zusammengestellt, die Ihnen helfen sollen, mehr über die Bewerbung und den Einstellungsprozess bei uns zu erfahren. Falls Ihre Frage nicht beantwortet wird, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Warum sollte man sich für in-Tec entscheiden?
Kurze Wege sind bei uns an der Tagesordnung und „Flexible Lösungen“ ist nicht nur unser Slogan, sondern wir stehen auch wirklich dafür ein. Flexibilität erwarten wir zwar, wir geben Sie jedoch auch in vielerlei Hinsicht zurück. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns nicht nur eine Nummer, sondern Menschen, die uns am Herzen liegen. Daher tun wir auch vieles für das Wohle unserer Belegschaft. Neben unseren Benefits haben wir also noch viel mehr zu bieten und freuen uns, im Gespräch und Einstellungsprozess mit unseren Werten zu überzeugen.
Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?
Wir freuen uns über einen Lebenslauf samt Zeugnissen bzw. Arbeitszeugnissen. Ein Anschreiben ist immer hilfreich, um sich ein besseres Bild zu verschaffen, aber keine Voraussetzung
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung! Nicht immer haben wir eine adäquate Position im Angebot, aber wir versuchen unser Möglichstes um auch Initiativbewerbungen zu berücksichtigen.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei in-Tec ab?
Wir stellen uns erst gegenseitig vor, dann freuen wir uns, einen ausführlichen Eindruck von Ihnen und Ihren Erfahrungen zu erhalten. Im Anschluss haben wir einige Fragen vorbereitet, um Sie noch besser einschätzen zu können und ganz zum Schluss haben Sie sicherlich auch noch die ein oder andere Frage an uns!
Gibt es bei in-Tec einen Dresscode?
Wie stehen die Chancen nach einer Ausbildung übernommen zu werden?
Die Chancen der Übernahme nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen sehr gut! Wir bilden unsere Azubis zunächst für uns aus und unterstützen auch nach der Ausbildung weiterhin in der Entwicklung.
Sie haben noch Fragen?
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.
